학습 관리 시스템 또는 온라인 강의실 플랫폼은 학교, 대학이 광범위한 정보를 원격으로 추적하고 모니터링할 수 있는 웹 기반 도구입니다.
클래스 관리 시스템, 고객 관리 시스템 또는 인력 관리 시스템이라고도 합니다. 직장의 관리자, 감독자, 학교, 대학 및 기타 비즈니스 의사 결정자가 사용합니다. 학습 관리 시스템의 주요 목표는 시스템을 관리하는 사람이 효과적인 결정을 내리고 비즈니스의 모든 측면에 걸쳐 명확한 의사소통을 제공할 수 있도록 하는 것입니다 부산 롯데월드 교복.
학습 관리 시스템을 통해 관리자는 비즈니스 전반의 진행 상황을 추적할 수 있습니다. 이는 시스템을 관리하는 사람이 매일 더 많은 정보를 바탕으로 결정을 내리는 데 도움이 됩니다. 또한 비용을 절감하고 인력의 효율성을 높이는 데 도움이 됩니다.
온라인 강의실 플랫폼은 직장에서 직원 성과를 추적하는 데 사용됩니다. 이를 통해 시스템을 관리하는 사람은 직원이 자신의 목표를 달성했는지 확인하고 개선이 필요한 영역을 식별할 수 있습니다. 그 후 관리자는 직원 성과 저하의 원인을 파악하고 직원이 계속해서 목표를 달성할 수 있도록 이러한 문제에 적시에 대응할 수 있도록 합니다.
LMS는 한 국가 내의 여러 법률을 준수하는지 확인하는 데 사용되며 국가마다 다를 수 있습니다. 여기에는 직원 시간 기록 모니터링, 전체 인력에 걸쳐 균일한 작업 환경 보장, 다양한 고용 정책 준수 보장이 포함됩니다. 여기에는 직원 참여와 관련된 데이터 수집 및 분석도 포함됩니다. 이 데이터를 통해 학습 관리자는 개선이 필요한 영역을 식별할 수 있습니다.
학습 관리 시스템은 직장 외부에서 일하는 직원을 관리하는 데에도 사용할 수 있습니다. 이는 프로젝트 관리뿐만 아니라 조직에 고용되지 않은 직원에게도 단일 커뮤니케이션 지점을 제공합니다. 이러한 시스템에서 수집된 데이터를 통해 관리자는 프로젝트와 관련된 정보가 필요한 직원과 효과적으로 통신할 수 있습니다.
다양한 프로세스를 관리하는 데 사용할 수 있는 다양한 유형의 학습 관리 시스템이 있습니다.
여기에는 고객 서비스, 제품 개발, 인사, 판매, 제조 및 관리, 재무 계획, 운영 관리 및 프로젝트 관리가 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.
학습 관리 시스템은 조직의 목표를 지원하도록 설계될 수 있지만 목표 달성을 위한 최선의 방법을 결정하는 것은 이를 관리하는 사람에게 달려 있는 경우가 많습니다. 예를 들어, 학습 관리 시스템은 새로 고용된 직원의 성공률을 추적하여 회사에서 직원이 뛰어난 영역과 개선이 필요한 영역을 식별할 수 있도록 설계할 수 있습니다. 이 시스템은 또한 회사의 경영 방식의 효율성에 대한 정보를 제공할 수도 있습니다.